Zar ne bi bilo sjajno kada biste tačno znali koja pitanja će vam postaviti na sledećem razgovoru za posao? Veoma često se dešava da se osećamo nespremno za ovakav važan razgovor, a ukoliko se desi da ga morate obaviti na stranom jeziku, trema može biti još veća.

Osnovna pravila su ista u svim jezicima i državama sveta! Morate ostaviti sjajan prvi utisak (nemojte ići izgužvani!), imati veliko znanje o kompaniji gde konkurišete i njenim proizvodima i, naravno, tačno znati kako da kažete da ste baš vi savršeni  za taj posao.

Kako bismo vam pomogli da se pripremite, sastavili smo listu najčešćih pitanja i odgovora na engleskom i nemačkom jeziku koji vam mogu poslužiti prilikom razgovora.

1. Zašto želite da radite u ovoj kompaniji?

Why do you want to work for us?

Warum möchten Sie in diesem Unternehmen arbeiten?

Pazite se generičkih odgovora! Ako se ono što kažete može primeniti na čitav niz drugih kompanija ili ako vaš odgovor zvuči isto kao i odgovori drugih kandidata, propuštate priliku da se istaknete. Preporučujemo jednu od četiri strategije: Istražite i ukažite na nešto što čini kompaniju jedinstvenom što vas zaista privlači; razgovarajte o tome kako ste gledali kako kompanija raste i kako se menja od kada ste prvi put čuli za nju; usredsredite se na mogućnosti organizacije za budući rast i na to kako možete tome doprineti; ili podelite šta vam je privuklo pažnju u dosadašnjoj interakciji sa zaposlenima.

Primer odgovora: Iz onoga što sam pročitao o vašoj kompaniji, zaključujem da ste veoma pouzdani, kao i da imate veliki broj zaposlenih. Vaša kompanija je jedna od navećih u našoj državi, tako da ima mnogo prostora za učenje i napredovanje.

Example answer: From what I have read about your company, it can be concluded that you are very reliable employer with a lot of employees. Your company is one of the biggest companies in our state, so there is a lot of room for improvement and advancement.

Beispielantwort: Daraus, was ich über Ihr Unternehmen gelesen habe, schließe ich, dass Sie sehr zuverlässig sind und eine große Anzahl von Mitarbeitern haben.  Ihr Unternehmen ist eines der größten in unserem Land, daher gibt es viel Raum für Lernen und Fortschritt.

2. Zbog čega bismo zaposlili baš vas?

Why should we hire you?

Warum sollten wir Sie einstellen?

Ovo pitanje za intervju deluje naizgled zastrašujuće. Međutim, ukoliko sagledate iz drugog ugla, imate sreće: Nema bolje prilike da prodate sebe i svoje veštine menadžeru. Vaš posao ovde je da napravite odgovor koji pokriva tri stvari: da ne samo da možete da obavite posao, već i da postignete odlične rezultate; da ćete se zaista uklopiti u tim i kulturu; i da biste bili bolji zaposleni od bilo kog drugog kandidata.

Primer odgovora: U opisu posla sam pročitao da tražite nekoga sa iskustvom u _______. Ja imam 5 godina iskustva na ovoj poziciji, tako da vam mogu pomoći odmah sa svojim znanjem.

Example answer: On the job description, I have read that you need someone who has had experience with _________. I have got 5 years of experience in this field, so I can help you grow your company.

Beispielantwort: In der Stellenbeschreibung habe ich gelesen, dass Sie jemanden mit Erfahrung in _______ suchen.  Ich habe 5 Jahre Erfahrung in dieser Position, weswegen kann ich Ihnen sofort mit meinem Wissen helfen

3. Koja su vaša najveća profesionalna dostignuća?

What is your greatest professional accomplishment?

Was sind Ihre größten beruflichen Erfolge?

Postoji izreka da je skromnost vrlina i da se svakako ne treba hvaliti. U ovom slučaju, ništa ne govori „zaposlite me!“ bolje od postizanja neverovatnih rezultata na prošlim poslovima, zato nemojte biti stidljivi kada odgovarate na ovo pitanje iz intervjua! Odličan način za to je korišćenje metode: situacija, zadatak, akcija, rezultati. Prvo opišite situaciju i zadatak koji ste morali da obavite da biste pružili pozadinu događaja, a zatim opišite šta ste radili (akcija) i ono što ste postigli (rezultat). Na ovaj način ćete pokazati vašu snalažljivost i motivaciju.

Primer odgovora: Mnogo puta sam preuzeo odgovornost za projekte u mojoj firmi, ali bih ovom prilikom izdvojio jedan slučaj. Nas direktor nije bio tu, a mi smo kasnili sa isporukom robe. Kada sam shvatio koliko kasnimo i da su zaista velike šanse da ćemo morati da odložimo dogovoreni rok, preuzeo sam vođstvo, odložio lične obaveze i podelio zadatke svima u grupi. Veoma sam bio ponosan na našu grupu kada smo sve uspeli da završimo na vreme.

Example answer:  I have taken responsibility for projects in my company a lot of times, but on this occasion I would like to single out one case. Our director was not there, and we were late with the delivery of the goods. When I realized how late we were and that the chances were really high that we would have to postpone the agreed deadline, I took the lead, postponed my personal obligations and shared the tasks with everyone in the group. I was very proud of our group when we managed to finish everything on time.

Beispielantwort: Oft habe ich die Verantwortung für Projekte in meinem Unternehmen übernommen, aber bei dieser Gelegenheit möchte ich einen Fall herausgreifen.  Unser Direktor war nicht da und wir kamen mit der Lieferung der Waren zu spät.  Als ich merkte, wie spät wir waren und die Chancen sehr hoch waren, dass wir die vereinbarte Frist verschieben mussten, übernahm ich die Führung, verschob meine persönlichen Pflichte und teilte die Aufgaben mit allen in der Gruppe.  Ich war sehr stolz auf unsere Gruppe, als wir es geschafft haben, alles pünktlich zu beenden.

4. Zašto napuštate svoj trenutni posao?

Why are you leaving your current job?

Warum verlässt du deinen aktuellen Job?

Ovo je teško pitanje, ali možete biti sigurni da će vas pitati. Definitivno budite pozitivni - nemate šta da dobijete negativnim stavovima prema trenutnom ili bivšem poslodavcu. Umesto toga, uokvirite stvari na način koji pokazuje da ste nestrpljivi da iskoristite nove mogućnosti i da vam uloga za koju ste na razgovoru bolje odgovara. A ako su vas otpustili sa poslednjeg posla? Neka bude jednostavno: „Nažalost, otpušten sam“, to je potpuno prihvatljiv odgovor!

Primer odgovora: Zaista bih voleo da budem deo razvoja proizvoda od početka do kraja i znam da bih imao tu priliku ovde.

Example answer: I would really love to be a part of the production process from beginning to the end and I know that I could get the oportunity for that in your company.

Beispielantwort: Ich möchte wirklich von Anfang bis Ende Teil der Produktentwicklung sein und ich weiß, dass ich diese Gelegenheit hier hätte.

5. Zašto ste otpušteni?

Why were you fired?

Warum wurden Sie entlassen? 

Naravno, oni mogu postaviti sledeće pitanje: Zašto ste otpušteni? Ako ste izgubili posao zbog otpuštanja, možete jednostavno reći da je to razlog. Ali šta ako ste otpušteni iz razloga ličnih performansi? Najbolje je da budete iskreni (svet traženja posla je ipak mali). Ali to ne mora biti kraj vašeg razgovora. Pripišite to iskustvu učenja: podelite kako ste se razvili i kako sada pristupate svom poslu i životu. A ako svoj rast možete prikazati kao prednost za sledeći posao, još bolje!

Primer odgovora: Kompanija je reorganizovana/spojena/stečena i nažalost moje radno mesto/odeljenje je eliminisano.

Example answer: The company was reorganized/merged/acquited and unfortunately my division was eliminated.

Beispielantwort: Das Unternehmen wurde neu organisiert / fusioniert / übernommen und leider wurde mein Job / meine Abteilung gestrichen.

6. Gde se vidite za pet godina?

Where do you see yourself in 5 years?

Wo siehst du dich in fünf Jahren?

Ako vam se postavi ovo pitanje, budite iskreni i precizni u vezi sa svojim budućim ciljevima, ali uzmite u obzir ovo: Menadžer za zapošljavanje želi da zna a) da li ste postavili realna očekivanja za svoju karijeru, b) da li imate ambicije (tačnije, da taj intervju nije baš prvi put kada razmatrate ovo pitanje) i c) kako se pozicija poklapa sa vašim ciljevima i rastom. Najbolje je da realno razmislite gde bi vas ta pozicija mogla odvesti i da odgovorite u skladu s tim.

Primer odgovora: Za 5 godina se nadam da ću imati više odgovornosti, kroz upravljanje radnom grupom ili individualnim doprinosom. Moj cilj je da se poslovno usavršavam i razvijem kako svoje znanje tako i poziciju na kojoj radim u kompaniji.

Example answer: In 5 years, I hope to have even more responsibilities, either through management or individual work. My goal is to make professional advancement when it comes to my knowledge, as well as the prosition in your company.

Beispielantwort: In 5 Jahren hoffe ich, durch Arbeitsgruppenmanagement oder individuellen Beitrag mehr Verantwortung zu haben.  Mein Ziel ist es, mein Geschäft zu verbessern und sowohl mein Wissen als auch die Position, an der ich im Unternehmen arbeite, weiterzuentwickeln.

Želimo Vam puno sreće!

PS. Znate li da Ibis metodom možete naučiti strani jezik 4x brže nego klasičnim putem?