Opštepoznato je da dobar CV, kao i propratno pismo (Anschreiben), čine ulaznicu za razgovor za posao. S obzirom na to da njima ostavljamo prvi utisak kod poslodavca, veoma je bitno da ih pažljivo i pravilno sastavimo.

Za svaku prijavu za posao, isti je CV- pogrešno! CV treba biti posebno prilagođen svakoj prijavi za posao! Tako pokazujete potencijalnim poslodavcima da ste ozbiljni, da ulažete trud i vreme, kao i da ste zainteresovani za poziciju za koju se prijavljujete.

Kada je u pitanju forma CV dokumenta, hronološki sagrađen CV ostavlja bolji i organizovaniji utisak. Koristi se forma tabelarnog CV-ja, a počinje se od trenutnog posla, nakon čega se hronološki unazad nabrajaju prethodni poslovi, sve do prvog posla. Veoma je važno, osim vremenskog perioda, navesti i opis posla. Religiozna pripadnost se ne navodi.

„Praznine” u CV-ju treba izbegavati jer poslodavci mogu pretpostaviti da se radi o nekom problematičnom slučaju i odmah odbaciti kandidata. Reči kao što je „arbeitslos“ treba izbegavati i pisati „Phase der Berufsorientierung”. Ukoliko imamo prazninu u CV zbog npr. porodiljskog/trudničkog bolovanja ili brige i nege roditelja, upravo to i moramo napisati, zato što je jako bitno naglasiti razlog zašto postoji period bez zaposlenja.

Svaki CV treba sadržati sledeće:

• Licne podatke: Ime; Prezime; Datum rođenja; Adresa; Kontakt podaci (broj telefona, mejl)
• Slika je obavezna! Držanje na slici treba biti ili frontalno ili poluprofil, dok pozadina mora biti neutralna i jednobojna. Dobro je imati prijateljski izraz lica sa otvorenim, blagim osmehom. Naravno, celokupan izgled (odeća, frizura, šminka) moraju biti u poslovnom stilu!
• Poslovno iskustvo i prakse (hronološki navedeno, uz opis)
• Obrazovanje: Osnovna škola; Srednja škola; Viša škola/fakultet (osnovna škola je obavezna, izostavljanje iste smatra se greškom)
• Dodatno obrazovanje: Seminari; Kursevi, itd.
• Boravak u inostranstvu
• Poznavanje stranih jezika (jezik i nivo poznavanja)
• “Dodatna znanja”(vozačka dozvola i koje kategorije; poznavanje rada na računaru)
• Socijalno angažovanje
• Hobi
• Bračno stanje

Kod početnika u poslu:

• 20% utiska čine lični podaci i interesovanja;
• 80% utiska čine obrazovanje i veštine.

Kod “iskusnih u poslu”:

• 10% utiska čine lični podaci i interesovanja;
• 30% utiska čini obrazovanje;
• 60% utiska čine poslovna iskustva.

Uvek pre pisanja CV-ja i propratnog pisma, proučite zahteve navedene u oglasu za posao, kao i kompaniju i poslodavca. Na taj način možete pronaći pregršt korisnih informacija o vašoj poziciji, a samim tim i u svojim dokumentima istaći sopstvene kvalitete koji će vas u moru CV-ja izdvojiti od ostalih kandidata!

Ukoliko imate dodatnih pitanja uvek se možete posavetovati sa profesorima našeg Centra klikom na sledeći link:
https://www.ibiscreative.edu.rs/dodatne-usluge/#4